Сегодня 26 апреля 2019 года
Для слабовидящих

Об объявлении конкурса

PDFПечатьE-mail

Липецкая таможня информирует:

Об объявлении конкурса и приеме документов на включение в кадровый резерв ведущей и старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы.

Квалификационные требования к образованию, стажу государственной гражданской службы, профессиональным знаниям и навыкам:

Высшее образование

Требования к стажу работы федерального государственного гражданского служащего (далее гражданский служащий), замещающего должность ведущей группы должностей не предъявляются.

Знания:

  1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;
  3. знанием права Евразийского экономического союза и законодательства Российской Федерации о таможенном деле, федеральных конституционных законов, иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в области таможенного дела, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; Кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации;
  4. знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
  5. знаниями основ управления, делопроизводства, норм и правил делового протокола и этикета, особенностей конкретных регионов и стран в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационный безопасности.

Умения:

  1. умение мыслить системно (стратегически);
  2. умение осуществлять управленческую деятельность;
  3. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
  4. умение работать в стрессовых условиях;
  5. умение работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;
  6. коммуникативные умения, умение работать с людьми, вести деловые переговоры;
  7. умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет»), в операционной системе, с базами данных правовой информации, в текстовом и табличном редакторе, управлять электронной почтой;
  8. умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
  9. Для замещения должности главного государственного таможенного инспектора в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (профессионально - функциональные квалификационные требования).

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

  1. Конституция Российской Федерации;
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
  3. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»;
  4. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  5. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  6. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  7. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  8. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  9. Федеральный закон от 27 ноября 2010 г. № 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации» (Глава 2);
  10. Указ Президента Российской Федерации от 16 ноября 1998 г. № 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации»;
  11. Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
  12. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
  13. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
  14. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  15. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
  16. Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  17. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  18. Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
  19. Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
  20. Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;
  21. Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
  22. Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
  23. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
  24. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
  25. Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
  26. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;
  27. Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
  28. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;
  29. Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
  30. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
  31. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами».

6.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного государственного таможенного инспектора, должен знать иные акты права Евразийского экономического союза, законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации (далее – Минфин России), нормативные и иные правовые акты ФТС России и других государственных органов, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания:

  1. понятие и признаки государства;
  2. система государственной службы;
  3. основные модели и концепции государственной службы;
  4. система таможенных органов Российской Федерации;
  5. порядок и условия поступления на государственную службу, службу в таможенные органы;
  6. понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
  7. меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
  8. знание Кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации
  9. знание в области информационно-коммуникационных технологий;
  10. знание основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные умения:

1) работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», «ВЭД-Инфо» на профессиональном уровне;

2) использовать официально-делового стиль при составлении правовых документов ненормативного характера;

  1. применение нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
    1. умение осуществлять управленческую и инспекционную деятельность;
      1. умение выполнять поставленные руководством задачи;
      2. умение подготавливать аналитические и информационные справки и материалы.

Функциональные знания:

1) методы и технологии обработки информации;

2) порядок организации и проведения целевых инспекторских и функциональных проверок;

3) принципы делопроизводства и порядка работы со служебными документами;

4) подготовки деловой корреспонденции;

5) осуществления служебной переписки, делового общения, ведение записи бесед;

6) анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере;

7) подготовки информационных справок.

Функциональные умения:

1) умение работать с программными средствами Microsoft office;

2) умение осуществлять выборку и анализировать информацию из баз данных, внешних источников, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» и средства массовой информации;

  1. умение подготавливать ответы на запросы органов государственной власти Российской Федерации, в том числе субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных организаций и граждан;
  2. составление планов, графиков, подготовка отчетов по направлениям деятельности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения группы должностей гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе (Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»).

Квалификационные требования для замещения должности старшего государственного таможенного инспектора

6. Для замещения должности старшего государственного таможенного инспектора вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (базовые квалификационные требования):

6.1. федеральный государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность старшего государственного таможенного инспектора, должен иметь высшее образование без предъявления требования к стажу работы.

Знания:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) знаниями основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение работать со служебными документами, деловой корреспонденцией.

5) умение подготовки презентаций;

6) умение управления электронной почтой;

7) умение составления делового письма;

8) умение творчески подходить к решению поставленных задач;

9) умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

7. Для замещения должности старшего государственного таможенного инспектора в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (профессионально-функциональные квалификационные требования):

7.1. к гражданскому служащему, замещающему должность старшего государственного таможенного инспектора, квалификационные требования к специальностям и направлениям подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

1) Таможенный кодекс ЕАЭС (Федеральный закон от 14 ноября 2017 г. № 317-ФЗ «О ратификации Договора о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза»);

2) Федеральный закон от 3 августа 2018 N 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

3) Решение Комиссии Таможенного союза от 20 сентября 2010 г. № 376 «О порядках декларирования, контроля и корректировки таможенной стоимости товаров»;

4) Постановление Правительства Российской Федерации от 6 марта 2012 г. № 191 «Об утверждении Правил определения таможенной стоимости товаров, вывозимых из Российской Федерации»;

5) Решение Коллегии Евразийской Экономической комиссии от 19.06.2018 № 103 «Об утверждении порядка отложенного определения таможенной стоимости товаров».

6) Решение Коллегии Евразийской Экономической комиссии от 10 декабря 2013 г. № 289 «О внесении изменений и (или) дополнений в сведения, указанные в декларации на товары, и признании утратившими силу некоторых решений Комиссии Таможенного союза и Коллегии Евразийской Экономической комиссии».

7.3. Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного таможенного инспектора должен знать иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минфина России, нормативные и иные правовые акты ФТС России и других государственных органов, регламентирующие таможенный контроль, в том числе по определению, декларированию и контролю таможенной стоимости товаров, перемещаемых через таможенную границу ЕАЭС.

Иные профессиональные знания:

1) порядок совершения таможенных операций при декларировании и выпуске товаров.

2) таможенные процедуры и условия их применения.

3) действия должностных лиц при совершении таможенных операций, связанных с декларированием и выпуском товаров, в части контроля таможенной стоимости.

4) порядок определения, декларирования и контроля таможенной стоимости товаров, перемещаемых через таможенную границу ЕАЭС.

5) информационные технологии и информационные системы, применяемые в деятельности таможенных органов, в том числе при осуществлении контроля таможенной стоимости.

Профессиональные умения:

1) систематизация информации, работа с ведомственными информационными системами, базами данных и служебными документами.

2) анализ, оценка и минимизация рисков занижения таможенной стоимости товаров, включая выбор форм таможенного контроля и мер, обеспечивающих проведение таможенного контроля при совершении таможенных операций, связанных с декларированием и выпуском товаров в соответствии с заявленной таможенной процедурой.

Функциональные знания:

1) контроль и осуществление реализации системы управления рисками по направлению контроля таможенной стоимости;

2) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения:

1) участие в разработке проектов нормативных и иных правовых актов Минфина России, ФТС России, и работа по совершенствованию технологии совершения таможенных операций в части организации контроля таможенной стоимости;

2) осуществление мониторинга и анализа соблюдения участниками внешнеэкономической деятельности и физическими лицами, а также подчиненными таможенными органами требований международных договоров, актов, составляющих право ЕАЭС, и (или) законодательства Российской Федерации о таможенном деле, международных договоров Российской Федерации при определении и контроле таможенной стоимости товаров, ввозимых на таможенную территорию ЕАЭС и вывозимых с территории Российской Федерации;

3) обобщение и анализ информации о правоприменительной и судебной практике по направлению деятельности Отдела;

4) подготовка аналитических материалов о проблемах правоприменительной практики и судебной практики по направлению деятельности отдела;

5) участие должностных лиц Отдела в судебных заседаниях по направлению деятельности отдела;

6) организация сбора и обработки информации, представляемой органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;

7) выявление и проведение анализа признаков возможных нарушений требований международных договоров, актов, составляющих право ЕАЭС, и (или) законодательства Российской Федерации о таможенном деле;

8) организация, координация и контроль деятельности подчиненных таможенных органов, по вопросам применения системы управления рисками при контроле таможенной стоимости товаров, перемещаемых через таможенную границу ЕАЭС;

9) осуществление выявления и анализа рисков заявления недостоверных сведений о таможенной стоимости товаров с учетом особенностей региона деятельности Таможни, подготовка в установленном порядке предложений по их минимизации;

10) разработка, рассмотрение и направление в координирующее подразделение Таможни проектов профилей рисков, целевых методик анализа рисков, а также предложений об их актуализации или отмене;

11) применение мер по минимизации рисков, содержащихся в профилях рисков, а также мер по минимизации рисков, которые могут применяться уполномоченными должностными лицами таможенных органов самостоятельно без указания в профиле риска;

12) порядок учета результатов применения мер по минимизации рисков;

13) применение целевых методик анализа рисков;

14) анализ динамики и тенденции экспортно-импортных потоков, данных зеркальной статистики, мониторинг данных о стоимости товаров, ввозимых на таможенную территорию ЕАЭС и вывозимых с таможенной территории ЕАЭС, в целях выявления рисков возможного нарушения требований международных договоров, актов, составляющих право ЕАЭС, и (или) законодательства Российской Федерации о таможенном деле;

15) рассмотрение и подготовка ответов на письменные обращения органов исполнительной и законодательной власти Российской Федерации, Евразийской экономической комиссии, организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

16) рассмотрение относящихся к компетенции Отдела жалоб и заявлений граждан и юридических лиц на решения, действия (бездействие) подчиненных таможенных органов и их должностных лиц в области таможенного дела;

17) проведение проверки в пределах компетенции Отдела в порядке ведомственного контроля законности и обоснованности решений, действий (бездействия) в области таможенного дела таможенных постов;

18) подготовка в пределах компетенции Отдела проектов решений (заключений) по результатам ведомственного контроля;

19) согласование в пределах компетенции в установленном порядке проектов решений (заключений) по результатам ведомственного контроля, подготовленных подразделениями Таможни;

20) осуществление контроля в пределах компетенции исполнения таможенными постами решений, вынесенных Таможней в порядке ведомственного контроля; обеспечение исполнения и исполнять в пределах компетенции решения, вынесенные Управлением, ФТС России в порядке ведомственного контроля в отношении решений, действий (бездействия) в области таможенного дела Таможни, в том числе обеспечивать принятие новых решений (совершение действий) в области таможенного дела, принимать новые решения (совершать действия), если после отмены в порядке ведомственного контроля требуется принятие нового решения (совершение действий) в области таможенного дела;

21) внесение предложений руководству Таможни о принятии мер, направленных на прекращение неправомерных действий (бездействия) таможенных постов в области таможенного дела;

22) выявление причин и условий, способствующих нарушению Таможней, таможенными постами требований международных договоров, актов, составляющих право ЕАЭС, и законодательства Российской Федерации о таможенном деле и внесение предложений руководству Таможни о принятии мер, направленных на их устранение;

23) участие в пределах компетенции Отдела в камеральных и выездных таможенных проверках в соответствии с установленным порядком;

24) проведение функциональных проверок деятельности подчиненных таможенных органов;

25) участие в плановых и внеплановых инспекторских (комплексных, целевых) и функциональных проверках деятельности таможенных органов в пределах компетенции Отдела;

26) ведение делопроизводства Отдела, учет входящей, исходящей корреспонденции, а также учет документов Отдела, согласно номенклатуре дел;

27) работа по повышению квалификации подчиненных должностных лиц таможенных органов, в том числе организация и проведение совещаний, семинаров и стажировок.

Условия прохождения службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляют в отдел государственной службы и кадров таможни следующие документы:

Личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (2 экз.); автобиографию (2 экз.). Копии: паспорта (2 экз.); документа(ов), подтверждающего(их) необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (2 экз.); трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (2 экз.); документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (2 экз.); свидетельства о заключении (расторжении) брака (2 экз.); свидетельства о рождении детей (2 экз.); военного билета (2 экз.); ИНН (2 экз.) и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (2 экз.). Выписку из домовой книги, финансового лицевого счета; заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»), две фотографии (4 х 4,5), иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В целях сокращения сроков проверки достоверности представляемых персональных данных и иных сведений рекомендуем при себе иметь оригиналы следующих документов с копиями:

- справку 2–НДФЛ со всех мест работы, за год предшествующий году подачи документов на конкурс;

- иные документы, подтверждающие доходы, указанные в Разделе 1 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- свидетельство на собственность, указанную в Разделе 3 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- выписки по всем счетам, указанным в Разделе 4 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с остатками по счетам на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс;

- договора социального найма, договора найма жилого помещения, договора на получение различных видов кредитов и т.д.;

- справку из Инспекции Федеральной налоговой службы о наличии (отсутствии) гражданина в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

- справку из УГИБДД УВД по Липецкой области о регистрации (отсутствии) у кандидата транспортных средств.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе (на официальном сайте Центрального таможенного управления) лично представляет вышеперечисленные документы (подлинники документов в обязательном порядке иметь при себе) в отдел государственной службы и кадров Липецкой таможни (г. Липецк, Трубный проезд, д. 3) с 15 до 16 часов.

Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв в Липецкой таможне размещается на Портале ФТС России (www.сustoms.ru, веб-сайт ФТС России, раздел «Открытые данные», подраздел «Сведения о вакантных должностях Центрального таможенного управления»).

Примечание: денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Липецкой таможни в зависимости от занимаемой должности, стажа государственной службы и классного чина составляет от 20 000 до 27 000 рублей в месяц.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы 14 мая 2019 г.

Место проведения конкурса: г. Липецк, Трубный проезд, д. 3, Липецкая таможня.

Прием граждан по вопросам проведения конкурса, в том числе регистрация их заявлений и прием иных документов, необходимых для участия в конкурсе, проводится в кабинетах отдела государственной службы и кадров таможни ежедневно (в рабочие дни) с 1500 до 1600 по адресу: г. Липецк, Трубный проезд, д. 3, каб. 204. Контактный телефон: 42-32-15, главный государственный таможенный инспектор отдела государственной службы и кадров Платонова Елена Александровна , 42-32-50, главный государственный таможенный инспектор отдела государственной службы и кадров Казакова Ирина Петровна.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы проводится

с 18 марта 2019 года по 7 апреля 2019 года включительно.