Сегодня 26 апреля 2019 года
Для слабовидящих

Об объявлении конкурса

PDFПечатьE-mail

Липецкая таможня информирует:

Об объявлении конкурса и приеме документов на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы главного государственного таможенного инспектора правового отдела.

Квалификационные требования к образованию, стажу государственной гражданской службы, профессиональным знаниям и навыкам:

Для замещения должности главного государственного таможенного инспектора в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (профессионально-функциональные квалификационные требования).

Квалификационные требования по специальности, направлению подготовки для замещения должности главного государственного таможенного инспектора: должен иметь специальность, направление подготовки «Юриспруденция».

Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Договора о Евразийском экономическом союзе (Астана, 29 мая 2014 г.);

2) Таможенного кодекса Евразийского экономического союза;

3) Решения Комиссии Таможенного союза от 20 сентября 2010 г. № 376 «О порядках декларирования, контроля и корректировки таможенной стоимости товаров»;

4) Гражданского кодекса Российской Федерации (основные положения);

5) Налогового кодекса Российской Федерации (основные положения);

6) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (основные положения);

7) Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (основные положения);

8) Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (основные положения);

9) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (основные положения);

10) Трудового кодекса Российской Федерации (основные положения);

11) Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

12) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

13) Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (основные положения);

14) Закона Российской Федерации от 21 мая 1993 г. № 5003-1 «О таможенном тарифе»;

15) Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»;

16) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

17) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

18) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

19) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

20) постановления Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2013 г. № 809 «О Федеральной таможенной службе».

Иные профессиональные знания главного государственного таможенного инспектора:

1) порядка и правил регулирования таможенного дела в Российской Федерации;

2) законодательства, регулирующего вопросы в области таможенного дела;

3) судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере развития законодательства;

4) правовых и организационных основ деятельности таможенных органов Российской Федерации;

5) принципов действия актов законодательства Российской Федерации о таможенном деле и иных правовых актов Российской Федерации в области таможенного дела;

6) системы таможенных органы и их места в системе государственных органов Российской Федерации;

7) принципов деятельности таможенных органов;

8) функций таможенных органов;

9) основных обязанностей, прав и ответственности таможенных органов и их должностных лиц;

10) понятия Евразийского экономического союза: цели создания, принципы функционирования;

11) основ государственного устройства и управления;

12) правил юридической техники;

13) основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации.

Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) обобщать, анализировать практику применения права Евразийского экономического союза и законодательства Российской Федерации о таможенном деле;

2) работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

3) выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

4) использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов ненормативного характера;

5) использовать правила юридической техники для составления правовых актов.

Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) правового регулирования и принципов осуществления внешнеэкономической деятельности (предметное представление);

2) понятия и процедуры рассмотрения обращений физических и юридических лиц;

3) организации судебной защиты;

3) порядка работы со служебной информацией;

4) основ ораторского искусства и порядка ведения дел в судах различных инстанций;

5) Кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.

Главный государственный таможенный инспектор должен обладать следующими функциональными умениями:

1) составлять исковые заявления, отзывы, сопроводительные письма, служебные и докладные записки, а также другие документы;

2) проводить правовой анализ и делать логичные выводы, основанные на нормах права и законодательства;

3) сводить множество правовых ситуаций к простым типовым вопросам, аккумулировать и использовать в своей деятельности опыт разрешения вопросов.

Условия прохождения службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляют в отдел государственной службы и кадров таможни следующие документы:

Личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (2 экз.); автобиографию (2 экз.). Копии: паспорта (2 экз.); документа(ов), подтверждающего(их) необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (2 экз.); трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (2 экз.); документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (2 экз.); свидетельства о заключении (расторжении) брака (2 экз.); свидетельства о рождении детей (2 экз.); военного билета (2 экз.); ИНН (2 экз.) и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (2 экз.). Выписку из домовой книги, финансового лицевого счета; заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»), две фотографии (4 х 4,5), иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В целях сокращения сроков проверки достоверности представляемых персональных данных и иных сведений рекомендуем при себе иметь оригиналы следующих документов с копиями:

- справку 2–НДФЛ со всех мест работы, за год предшествующий году подачи документов на конкурс;

- иные документы, подтверждающие доходы, указанные в Разделе 1 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- свидетельство на собственность, указанную в Разделе 3 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- выписки по всем счетам, указанным в Разделе 4 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с остатками по счетам на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс;

- договора социального найма, договора найма жилого помещения, договора на получение различных видов кредитов и т.д.;

- справку из Инспекции Федеральной налоговой службы о наличии (отсутствии) гражданина в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

- справку из УГИБДД УВД по Липецкой области о регистрации (отсутствии) у кандидата транспортных средств.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе (на официальном сайте Центрального таможенного управления) лично представляет вышеперечисленные документы (подлинники документов в обязательном порядке иметь при себе) в отдел государственной службы и кадров Липецкой таможни (г. Липецк, Трубный проезд, д. 3) с 15 до 16 часов.

Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв в Липецкой таможне размещается на Портале ФТС России (www.сustoms.ru, веб-сайт ФТС России, раздел «Открытые данные», подраздел «Сведения о вакантных должностях Центрального таможенного управления»).

Примечание: денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Липецкой таможни в зависимости от занимаемой должности, стажа государственной службы и классного чина составляет от 24 000 до 27 000 рублей в месяц.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы 14 мая 2019 г.

Место проведения конкурса: г. Липецк, Трубный проезд, д. 3, Липецкая таможня.

Прием граждан по вопросам проведения конкурса, в том числе регистрация их заявлений и прием иных документов, необходимых для участия в конкурсе, проводится в кабинетах отдела государственной службы и кадров таможни ежедневно (в рабочие дни) с 1500 до 1600 по адресу: г. Липецк, Трубный проезд, д. 3, каб. 204. Контактный телефон: 42-32-15, главный государственный таможенный инспектор отдела государственной службы и кадров Платонова Елена Александровна , 42-32-50, главный государственный таможенный инспектор отдела государственной службы и кадров Казакова Ирина Петровна.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы проводится

с 18 марта 2019 года по 7 апреля 2019 года включительно.