Сегодня 26 апреля 2019 года
Для слабовидящих

Тульской таможней объявляется конкурс на замещение двух вакантных должностей государственной гражданской службы

PDFПечатьE-mail

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Тульской таможней объявляется конкурс на замещение двух вакантных должностей государственной гражданской службы

1. Государственного таможенного инспектора Тульского таможенного поста, старшая группа должностей.

2. Главного государственного таможенного инспектора (по распоряжению имуществом и исполнению постановлений уполномоченных органов), отдельная должность, ведущая группа должностей.

Квалификационные требования, предъявляемые к вакантной должности ведущей группы и старшей группы должностей государственной гражданской службы:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной гражданской службы (службы иных видов) или стажу работы по специальности без предъявления требований;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знание в области информационно-коммуникационных технологий;

- знаниями основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности правил служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы (Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).

Гражданин Российской Федерации для участия в конкурсе представляет в отдел государственной службы и кадров следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2018, № 12, с. 1677),

две фотографии размером 4 х 4,5;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Российской Федерации;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у);

2

6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и копию ИНН;

7. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (см. указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460). Заполняется с помощью СПО «Справки БК» (версия 2.4.1) от 06.03.2018;

справку об отсутствии регистрации в качестве частного предпринимателя из налогового органа;

8. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

9. документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Порядок проведения конкурса

1 ЭТАП КОНКУРСА.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично предоставляет необходимые документы в отдел государственной службы и кадров Тульской таможни. Прием заявлений и документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, с 07 декабря 2018 года по 27 декабря 2018 г. включительно по адресу: г. Тула, ул. Путейская, 13, каб. 20, тел. 8(4872)36 98 33 с 14-00 до 17-00 (кроме субботы и воскресенья). Секретарь конкурсной комиссии – Леонова Елена Юрьевна.

При себе обязательно иметь подлинники документов.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После окончания приёма документов кандидаты проходят:

Психологическое обследование у психолога таможни.

2 ЭТАП КОНКУРСА.

После завершения проверочных мероприятий относительно всех участников конкурса председатель конкурсной комиссии таможни принимает решение о месте, дате и времени проведения второго этапа конкурса. За 5 дней, предшествующих проведению конкурса на замещение вакантной должности проводится тестирование конкурсантов на знание базовых основ для прохождения государственной гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации может пройти квалификационный тест для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http://gossluzba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

На заседании конкурсной комиссии рассматриваются документы кандидатов, результаты тестирования и психологического обследования, проводится индивидуальное собеседование с каждым кандидатом. По результатам конкурса принимается решение о включении в кадровый резерв таможни.

Место проведения конкурса: г. Тула, ул. Путейская, 13, административное здание Тульской таможни.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 25 января 2019 года.

Примечание: Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших по конкурсу, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.