Сегодня 26 апреля 2019 года
Для слабовидящих

Липецкая таможня объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв

PDFПечатьE-mail

Об объявлении конкурса

Липецкая таможня информирует:

Об объявлении конкурса и приеме документов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв:

Перечень вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Липецкой таможне, на замещение которых объявлены конкурсы

п/п

Должность

Наименование структурного подразделения Липецкой таможни

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

Кол-во

вакант-ных должнос-тей

Примечание

1

2

3

4

5

6

1.

Главный государственный таможенный инспектор

Отдел тылового обеспечения

Высшее образование.

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ информационной безопасности и защиты информации; основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи.

Профессиональные знания: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»; Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»; Федеральный закон от 22 июля 2005 г. № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 ноября 2010 г. № 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2013 г. № 809 «О Федеральной таможенной службе»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 330 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие внешнеэкономической деятельности»; Приказ Минфина России от 2 июля 2010 г. № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (зарегистрировано в Минюсте России 02 августа2010 № 18023); Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 12 мая 2016 г. № 18 «О некоторых вопросах применения судами таможенного законодательства»; Решение комиссии Таможенного союза от 20 мая 2010 г. № 260 «О формах таможенных документов»; Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции от 31 октября 2003 г.

Иные профессиональные знания: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; понятие нормирования в сфере закупок; порядок формирования объемов бюджетных средств, обоснование объемов бюджетных ассигнований; порядок составления и представления статистической отчетности; организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок; порядок рассмотрения обращения юридических и физических лиц по вопросам организации закупок; порядок рассмотрения жалоб антимонопольным органом при организации и проведении торгов, заключении договоров по результатам торгов, проведение которых является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации; правовые и организационные основы деятельности таможенных органов Российской Федерации; принципы действия международных договоров, актов, составляющих право Евразийского экономического союза, актов законодательства Российской Федерации о таможенном деле и иных правовых актов Российской Федерации в области таможенного дела; таможенные органы и их место в системе государственных органов Российской Федерации; принципы деятельности таможенных органов; задачи и функции таможенных органов; основные обязанности, права и ответственность таможенных органов и их должностных лиц; понятие государственной политики в области таможенного дела; понятие объектов и субъектов таможенной политики; методы реализации таможенной политики; понятие таможенного дела в Российской Федерации; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные умения: умение применять на практике требования таможенного законодательства; систематизация информации, работа с базами данных и служебными документами; определение оптимальных методов и инструментов современных технологий сбора, обобщения, анализа информации; знание общих вопросов обеспечения информационной безопасности; работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе с ее подсистемами «Бюджетное планирование», «Управление закупками», «Управление расходами», «Учет и отчетность», а также с расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, работа с бюджетной отчетностью; оценка качества финансового менеджмента курируемых получателей средств федерального бюджета; составление актов, отчетов, информационных писем; работа в единой информационной системе закупок; использование графических объектов в электронных документах; управление электронной почтой.

Функциональные знания: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок подготовки обоснования закупок; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; принципы бюджетного учета и отчетности; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; процедура проведения аудита в сфере закупок; защита прав и интересов участников закупок; порядок обжалования действий (бездействия) заказчика.

Умения: умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; работать со служебными документами, деловой корреспонденцией; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет»), в операционной системе, с базами данных правовой информации, в текстовом и табличном редакторе, управлять электронной почтой; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

Функциональные умения: анализ информации о правоприменительной и судебной практике по направлению деятельности; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); осуществление контроля в сфере закупок; ведение исковой и претензионной работы; подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.

1

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе (Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»).

Условия прохождения службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей, представляют в отдел государственной службы и кадров таможни следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (2 экз.);

автобиографию (2 экз.).

Копии: паспорта (2 экз.); документа(ов), подтверждающего(их) необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (2 экз.); трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (2 экз.); документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (2 экз.); свидетельства о заключении (расторжении) брака (2 экз.); свидетельства о рождении детей (2 экз.); военного билета (2 экз.); свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

  • справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"), заполненные в формате «Справка БК». «Справка БК» размещена на официальном сайте в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке http://www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.

две фотографии (4 х 4,5), иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В целях сокращения сроков проверки достоверности представляемых персональных данных и иных сведений рекомендуем при себе иметь оригиналы следующих документов с копиями:

- справку 2–НДФЛ со всех мест работы, за год предшествующий году подачи документов на конкурс;

- иные документы, подтверждающие доходы, указанные в Разделе 1 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- свидетельство на собственность, указанную в Разделе 3 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- выписки по всем счетам, указанным в Разделе 4 справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с остатками по счетам на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс;

- договора социального найма, договора найма жилого помещения, договора на получение различных видов кредитов и т.д.;

- справку из Инспекции Федеральной налоговой службы о наличии (отсутствии) гражданина в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

- справку из УГИБДД УВД по Липецкой области о регистрации (отсутствии) у кандидата транспортных средств.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе (на официальном сайте Центрального таможенного управления) лично представляет вышеперечисленные документы (подлинники документов в обязательном порядке иметь при себе) в отдел государственной службы и кадров Липецкой таможни (г. Липецк, Трубный проезд, д. 3) с 14 до 16 часов.

Информация о вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой объявляется конкурс в Липецкой таможне, размещается:

на веб-сайте ФТС России (www.сustoms.ru, веб-сайт ФТС России, раздел «Открытые данные», подраздел «Сведения о вакантных должностях Центрального таможенного управления»);

на сайте Центрального таможенного управления http://ctu.customs.ivs раздел «Вакансии ЦТУ», подраздел «Вакансии подчиненных таможенных органов ЦТУ» – «Липецкая таможня»;

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru).

Примечание: денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Липецкой таможни в зависимости от занимаемой должности, стажа государственной службы и классного чина составляет от 23 000 до 28 000 рублей в месяц.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы второй этап по завершению проверочных мероприятий в отношении кандидатов и иных конкурсных процедур 18 сентября 2018 г.

Место проведения конкурса: г. Липецк, Трубный проезд, д. 3, Липецкая таможня.

Прием граждан по вопросам проведения конкурса, в том числе регистрация их заявлений и прием иных документов, необходимых для участия в конкурсе, проводится в кабинетах отдела государственной службы и кадров таможни ежедневно (в рабочие дни) с 1400 до 1600 по адресу: г. Липецк, Трубный проезд, д. 3, каб. 204. Контактный телефон: 42-32-60, заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Никитина Инна Анатольевна, 42-32-50, главный государственный таможенный инспектор отдела государственной службы и кадров Платонова Елена Александровна.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов для участия в конкурсах по замещению вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы проводится

с 31 июля по 20 августа 2018 года включительно