Сегодня 26 апреля 2019 года
Для слабовидящих

Тульская таможня проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты»

PDFПечатьE-mail

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Тульская таможня проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты»:

Старший государственный таможенный инспектор

отдела таможенных платежей

Квалификационные требования к должности старшей группы должностей категории «специалисты»:

- наличие высшего профессионального образования: экономическое или таможенное дело;

- стаж государственной гражданской службы (службы иных видов) без предъявления требований;

- знание Конституции Российской Федерации, таможенного законодательства Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- опыт работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы (Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).

Гражданин Российской Федерации для участия в конкурсе представляет в отдел государственной службы и кадров следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192),

две фотографии размером 4 х 4,5;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у);

6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и копию ИНН;

7. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (см. указ Президента РФ от 18.05.2009 № 559 и справку об отсутствии регистрации в качестве частного предпринимателя из налогового органа;

8. документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

9. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

Порядок проведения конкурса

1 ЭТАП КОНКУРСА.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично предоставляет необходимые документы в отдел государственной службы и кадров Тульской таможни. Прием заявлений и документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, с 14 февраля 2018 года по 06 марта 2018 г. включительно по адресу: г. Тула, ул. Путейская, 13, каб. 20, тел. 8(4872)36 98 33 с 14-00 до 17-00 (кроме субботы и воскресенья). Секретарь конкурсной комиссии – Леонова Елена Юрьевна.

При себе обязательно иметь оригиналы документов.

После окончания приёма документов кандидаты проходят:

Психологическое обследование у психолога таможни.

Собеседование с руководителем подразделения, в которое планируется кандидат.

2 ЭТАП КОНКУРСА.

После завершения проверочных мероприятий относительно всех участников конкурса председатель конкурсной комиссии таможни принимает решение о месте, дате и времени проведения второго этапа конкурса. В день, предшествующий проведению конкурса на замещение вакантной должности проводится тестирование конкурсантов на знание базовых основ для прохождения государственной гражданской службы.

На заседании конкурсной комиссии рассматриваются документы кандидатов, результаты тестирования и психологического обследования, проводится индивидуальное собеседование с каждым кандидатом. По результатам конкурса принимается решение о победителе конкурса.

Место проведения конкурса: г. Тула, ул. Путейская, 13, административное здание Тульской таможни.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 5 апреля 2018 года.

Примечание: Должностные лица отдела государственной службы и кадров заверяют копии документов при наличии их оригиналов. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших по конкурсу, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.