Сегодня 18 апреля 2019 года
Для слабовидящих

Тульская таможня проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущей группы категории «специалисты»

PDFПечатьE-mail

Тульская таможня проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущей группы категории «специалисты»:

Главный государственный таможенный инспектор отдела тылового обеспечения

Квалификационные требования к должности ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- наличие высшего профессионального образования: строительное или техническое;

- стаж государственной гражданской службы (службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет работы по специальности;

- знание Конституции Российской Федерации, таможенного законодательства Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- опыт работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы (Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005 №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»).

Гражданин Российской Федерации для участия в конкурсе представляет в отдел государственной службы и кадров следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192),

две фотографии размером 4 х 4,5;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у);

6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и копию ИНН;

7. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (см. указ Президента РФ от 18.05.2009 № 559 и справку об отсутствии регистрации в качестве частного предпринимателя из налогового органа;

8. документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Порядок проведения конкурса

1 ЭТАП КОНКУРСА.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично предоставляет необходимые документы в отдел государственной службы и кадров Тульской таможни. Прием заявлений и документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, с 12 июля 2017 года по 01 августа 2017 г. включительно по адресу: г. Тула, ул. Путейская, 13, каб. 20, тел. 8(4872)36 98 33 с 14-00 до 17-00 (кроме субботы и воскресенья). Секретарь конкурсной комиссии – Леонова Елена Юрьевна.

При себе обязательно иметь оригиналы документов.

После окончания приёма документов кандидаты проходят:

Психологическое обследование у психолога таможни.

Собеседование с руководителем подразделения, в которое планируется кандидат.

2 ЭТАП КОНКУРСА.

После завершения проверочных мероприятий относительно всех участников конкурса председатель конкурсной комиссии таможни принимает решение о месте, дате и времени проведения второго этапа конкурса. В день, предшествующий проведению конкурса на замещение вакантной должности проводится тестирование конкурсантов на знание базовых основ для прохождения государственной гражданской службы.

На заседании конкурсной комиссии рассматриваются документы кандидатов, результаты тестирования и психологического обследования, проводится индивидуальное собеседование с каждым кандидатом. По результатам конкурса принимается решение о победителе конкурса.

Место проведения конкурса: : г. Тула, ул. Путейская, 13, административное здание Тульской таможни.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: сентябрь 2017 года.

Примечание: Должностные лица отдела государственной службы и кадров заверяют копии документов при наличии их оригиналов. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших по конкурсу, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.